董事長專欄
董事長簡介

集團董事長李俊同志研究生學歷,高級工程師,高級經濟師,曾就讀于清華大學、中國人民大學、北京師范大學和美國斯坦福大學,是卓越企業家俱樂部終身學員。自1998年至今先后獲得了全國第七屆優秀創業企業家、國家有突出貢獻的高級職業經理人、全國關愛員工優秀民營企業家、全國安康企業家、全國建設工程項目優秀管理者、自治區優秀中國特色社會主義事業建設者、自治區及烏魯木齊市兩級勞動模范、新疆第四屆優秀企業家等多項國家、省(部)級榮譽,同時還兼任中國房地產業協會副會長,中國企業聯合會、中國企業家協會高級管理咨詢顧問師、理事,中國住宅產業化聯盟副理事長,新疆企業聯合會、企業家協會、工業經濟聯合會(三會)執行副會長、自治區工商聯(商會)副主席、直屬商會會長,烏魯木齊市第十三、十四屆、十五屆人大代表等多項社會職務。

因出色的工作業績以及對國家和社會所做出的突出貢獻,先后被國家各級部門和行業協會授予中國第七屆優秀創業企業家、國家有突出貢獻的高級職業經理人、全國關愛員工優秀民營企業家、全國安康企業家、中國房地產低碳行動十大領袖人物、中國管理創新杰出人物、自治區優秀中國特色社會主義事業建設者、自治區、烏魯木齊市兩級勞動模范、新疆第四屆優秀企業家、企業黨建工作好領導等多項國家、省(部)級榮譽。2011年,在北京人民大會堂召開的全國“全國雙強百佳黨組織”和“全國雙愛雙評先進企業”的表彰大會上,集團董事長李俊同志受到時任中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、現任中華人民共和國副主席李源潮和中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王兆國的親切接見。2013年5月,新疆維吾爾自治區召開慶“五一”暨為實現跨越式發展建功立業推進表彰大會上,華源集團黨委書記、董事長、總裁李俊代表集團近萬名員工,領到代表工人階級最高獎項的“全國五一勞動獎狀”,并受到中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區黨委書記張春賢的親切接見。

總裁語錄

干產業化工作必須要保證黨的領導,講政治,講黨性,必須要有一支有理想、追求理想和幸福、講道德、講奉獻的優秀黨員干部隊伍。

產業化工作中物質文明和精神文明建設缺一不可,要"兩手抓、兩手都要硬",在物質文明的基礎上講奉獻,在奉獻中得到快樂和幸福,發揮精神的力量。

要敬畏華源文化,忠誠于本職和企業,通過產業化實踐經歷不斷增強自信,養成"愉足"良好心態。

中高層履職過程中須銘記"四心",即要有"頭懸梁、錐刺股"的"苦心",吃苦耐勞,將產業化工作落在實處;要有抓工作計劃、不斷提升計劃管理能力的"細心";細心抓管理,細心管人帶隊伍;要有愛員工、愛企業、愛團隊的"愛心",激發團隊活力;要有真抓實干的"真心",真心實意的學習和提升,腳踏實地的執行制度、解決問題,做到"知行合一"。

作為領導,必須要"身體好、學習好、工作好"。好的身體才能保證在員工需要你的時刻、在解決問題的時刻、在攻堅克難的關鍵時刻堅守崗位,發揮領導作用;"學習好"不只是指學習力強,更要有分享知識、帶領團隊學習進步的意識,更好地上傳下達,不折不扣的落實會議紀要;"工作好"首先要勤奮,這是領導境界、修養及素質層面的問題,領導即"領和導",不僅要自己干事,更要帶領團隊心往一處想、勁兒往一處使的共同干事。

領導班子成員要勤奮,不斷增強學習力,身體力行的深入一線指導工作,切實做到"嘴勤、手勤、腿勤";對領導工作專業化提出要求,不能"瞎指揮",高管必須是懂專業的專家型人才,黨建工作領導必須是員工的貼心人,做到"三句好話暖人心";領導班子合理分工,用人做到"各取所長、各盡其能",尤其是負責生產管理的領導必須"吃苦在前"。

在產業化提升的關鍵時期,需要"天人合一"的真抓實干、真心實意的開展工作,"以心待心、將心比心",帶著感情去干事;要"知行合一",將知識和行動相結合,不斷培養核心競爭力;要"情景合一",不斷加強環境建設。

各單位一把手要"心正、行正",養成良好的"會風、事風、作風","會風"即認真學習歷年來會議紀要,高效率高質量的落實會議紀要工作安排;"事風"即領導班子成員要以身作則、務實勤奮,勤于動手、動腦、動腳,要關心人、愛護人、幫助人、指導人。"作風"即要養成科學的工作習慣,提高計劃管理能力,提高領導工作標準,保證領導工作紀律。

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